tout simplement parce que a son boulot se son des gros connard et qu'elle est obligé de s'y rendre
Ils peuvent être des gros connards, à partir du moment où les conditions climatiques peuvent mettre en péril la vie d'une personne, le droit du travail s'applique de plein droit
À savoir : pas de transport en commun, domicile trop éloigné du lieu de travail pour pouvoir s'y rendre par ses propres moyens, conditions de circulation critiques (routes non déneigées).
Du moment que l'employeur est prévenu, il ne s'agit pas d'une faute (ça ne peut donc pas être reproché au salarié). L'employeur peut donc imposer la pose d'un jour de RTT ou de congé.