simplement que ton employeur doit mettre à disposition ton salaire le 15 du mois suivant au plus tard, donc si comme certains tu etais payé en cheque, ça serait illegal
Non il n'y a pas de dates maximum tant que c'est dans le cours du mois d'après, beaucoup de légendes à ce propos d'ailleurs mais ma soeur travaillant dans un cabinet d'expertise comptable disons qu'elle me rencarde assez bien sur ce genre de choses
tout ce qui est obligatoire c'est que le virement se fasse toujours à la même date si c'est au cours du mois d'après après le 9 ou le 15 je sais plus.
Par exemple c'est pas une fois 15, une fois le 18, une fois le 20,... c'est toujours le 16 par exemple
Nous ça part toujours le 09 je crois