Je viens de lire avec interet l'ensemble de vos points de vue sur le démarchage et les méthodes de vente, très interessant
Que l'ami PLAYER veuille bien me pardonner mon "coup de gueule "de tout à l'heure, j'ai lu avec interet ses remarques sur mon post
qui sont tout à fait justes.
J'en profite pour soulever un autre débat à la lecture de vos messages
: il semblerait que les employeurs de ces sociétés aient assez peu d'égard envers les gens qu'ils embauchent (en embaucher 100 pour en trouver 10 par exemple) on dirait de l'élevage de bétail
Si le phoning se pratique tant que ça , pourquoi ne pas mettre en place des centres de formation en lieu et place d'embaucher nimporte qui et de rejeter ces candidats rapidement, à moins qu'ils ne fussent parti d'eux meme!...
Cela permettrait peut etre deja dans un premier temps que la profession soit mieux perçue