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[ludo02]

Pour la candidature par mail. Beaucoup de responsables commencent leur journée en ouvrant leurs mails... En revanche, le courrier se fait plutôt à midi ou après mangé, ils attachent donc moins d'importance et si ils ne recherchent pas particulièrement, ton courrier passeras au broyeur...

Le mieux : Lettre + mail + telephone

[Jeudi]

Tu peux aussi prendre ton téléphone, et seulement transmettre ta candidature après soit par courrier soit par mail  et au moins tu envoi ça seulement là ou il y a un besoin 

[ludo02]

Tu peux aussi prendre ton téléphone, et seulement transmettre ta candidature après soit par courrier soit par mail  et au moins tu envoi ça seulement là ou il y a un besoin 

Oui, mais beaucoup d'entreprise gardent des cv en stock... Et quand ils ont besoin de personnel, ils piochent dans ceux qu'ils ont déjà, avant de lancé une offre... Donc même si l'entreprise n'a pas besoin immédiatement de personnel, c'est toujours bon d'envoyer une candidature...

[Jeudi]

Oui, mais beaucoup d'entreprise gardent des cv en stock... Et quand ils ont besoin de personnel, ils piochent dans ceux qu'ils ont déjà, avant de lancé une offre... Donc même si l'entreprise n'a pas besoin immédiatement de personnel, c'est toujours bon d'envoyer une candidature...

C'est bien aussi d'appeler, c'est pertinent, et puis tu peux ainsi essayer de connaitre "le contact".. 

[damienu]

C'est bien aussi d'appeler, c'est pertinent, et puis tu peux ainsi essayer de connaitre "le contact".. 

tu le suis et tu l'espionne dans le resto ou il va le midi
et après tu supprimes tout les autres candidats (voir le film le couperet )

[yallah5]

En effet Jeudi et Ludo vous avez raison, téléphone + mail

Les candidatures par courrier sont traités bien après et comme le dit Kozeii en fonction du secteur c'est même carrément impensable d'envoyer une lettre...

[J.E.M.S_59]

Merci merci a tous pour vos reponses encore une fois

Je vais pouvoir avancer plus et je vais suivre vos conseils

Les candidatures par courrier sont traités bien après et comme le dit Kozeii en fonction du secteur c'est même carrément impensable d'envoyer une lettre...

Tu penses a un ou des secteurs en particulier :


Sinon, une fois avoir obtenu l'entretien, je peux proceder comme ça non : http://www.dailymotion.com/relevance/search/entretien/video/x4ahqy_h-sabri-entretien-en-anglais_fun

[yallah5]

Tout ce qui est tertiaire déjà

Un serrurier qui envoi son CV et sa LM en mail c'est pas trop nécessaire quoi lol

[virgy9106]

Personnellement, j'ai envoyé mon cv et la LM par courrier, et cela à plus marquer que le mail....

Tout est question de secteur et encore...

[yallah5]

Personnellement, j'ai envoyé mon cv et la LM par courrier, et cela à plus marquer que le mail....

Tout est question de secteur et encore...

Prend pas ton cas pour une généralité lol puis tu ne sais pas si ça a plus marqué que le mail puisque tu n'as pas testé

[ludo02]

Tout dépends de la boite... C'est du cas par cas, c'est comme les fenêtres... 

[joudru]

moi on me débauche cash par telephone en ce moment

vive monster.fr

[J.E.M.S_59]

Une entreprise m'a repondu negativement par... sms

[Jeudi]

Une entreprise m'a repondu negativement par... sms

Small Mission Speed pour DRH ?

[J.E.M.S_59]

Je remonte le topic à la surface car on parlai de CV par mail.

On peut envoyer son CV par mail sur le site de l'entreprise (à son adresse email) bien sur mais,

Connaissez vous un ou plusieurs sites ou l'on peut deposer une candidature :
Le meilleur site que vous connaissez pour des job annonces :